Harga Jml
About BenQ
Leadership
Tanggung Jawab Berkelanjutan
Janji yang Tak Tergoyahkan
Pesan dari Presiden Kami

Keberlanjutan suatu perusahaan bergantung pada pengelolaan yang solid atas urusan lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan. Hanya melalui penerapan manajemen ESG yang berkelanjutan, kita dapat mengumpulkan momentum untuk pertumbuhan berkelanjutan di masa depan.

Memenuhi komitmen ESG dan "Bringing Enjoyment ‘N’ Quality to Life"

Terkait dengan tata kelola perusahaan, BenQ berkomitmen untuk pengembangan yang berkelanjutan. Sejak didirikan pada Juli 2010, Komite Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) BenQ telah memasukkan tujuan CSR ke dalam sasaran kerja sehari-hari. Pada tahun 2022, komite ini berganti nama dan diubah menjadi Komite Implementasi ESG BenQ untuk memperkuat pengelolaan isu-isu ESG yang penting bagi para pemangku kepentingan dan memantau efektivitasnya.

Pada tahun 2023, BenQ tetap berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan masyarakat melalui teknologi dan terus mengintegrasikan teknologi perlindungan mata yang telah disertifikasi TÜV Rheinland ke dalam produk-produk kami. Kami mengadopsi teknologi eksklusif seperti “CinematicColor™” untuk manajemen warna dan “ClassroomCare™” untuk menciptakan ruang kelas yang sehat dan cerdas. Selain itu, kami terus mengembangkan produk untuk berbagai kebutuhan, termasuk monitor retouching untuk fotografer dengan prinsip WYSIWYP (“What you see is what you print”), monitor gaming cepat untuk pemain e-sports, proyektor mini untuk rumah, layar interaktif untuk pendidikan, stasiun dok, dan lampu meja yang melindungi mata.

Dalam hal aspek lingkungan dari pengelolaan ESG, produk BenQ dirancang dengan mempertimbangkan keseluruhan siklus hidup produk. Selama tahap R&D dan desain, dampak dari bahan, pengiriman, dan penggunaan produk terhadap lingkungan dipertimbangkan. Kami telah mengadopsi langkah-langkah untuk mengurangi konsumsi energi dan penggunaan kemasan serta membuat produk lebih mudah didaur ulang.

Dengan melakukan perbaikan di setiap tahap produksi, kami telah menciptakan produk ramah lingkungan. Kami juga telah melakukan inventaris jejak karbon produk untuk layar interaktif berskala besar (RE7503A), menjadikannya perusahaan pertama di industri yang mendapatkan verifikasi jejak karbon untuk layar interaktif berskala besar dengan catatan lengkap dari seluruh proses produksi, mulai dari pengadaan bahan baku hingga pembuangan limbah. Semua produk BenQ ramah lingkungan dan hemat energi serta telah mendapatkan sertifikasi Energy Star. Selain itu, BenQ secara rutin menjalani verifikasi oleh pihak ketiga untuk memastikan bahwa manajemen lingkungan kami berjalan dengan baik, dan kami mendorong karyawan kami untuk turut serta dalam upaya ini.

Dalam hal aspek sosial dari pengelolaan ESG, kami percaya bahwa talenta adalah aset terpenting dan kunci pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, BenQ secara aktif berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan yang beragam untuk mengembangkan kekuatan inovatif dan daya saing karyawan, yang meningkatkan kapasitas dan daya saing organisasi untuk pertumbuhan yang berkelanjutan. Dari tahun 2019 hingga 2023, BenQ telah meraih penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia" selama lima tahun berturut-turut, yang menunjukkan bahwa karyawan kami menghargai upaya kami dalam mengembangkan talenta dan menciptakan lingkungan kerja yang baik.

Sejak 2016, BenQ telah menerima “Sertifikasi Perusahaan Olahraga” dari Kementerian Pendidikan melalui Administrasi Olahraga selama beberapa tahun, dan terus berinovasi dalam fasilitas dan acara olahraga untuk menciptakan lingkungan kerja bintang lima yang memungkinkan karyawan untuk “Work Smart, Play Hard.” Pada tahun 2023, kami meninggalkan pandemi dan bergerak ke luar ruangan dengan berbagai aktivitas inovatif, seperti Beach Cleanup Tour Train, yang memungkinkan peserta merasakan langsung pentingnya melindungi lingkungan dan mengurangi sampah plastik dari sumbernya. Selain itu, kami memberikan insentif di atas standar industri: kami mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam Rencana Kepemilikan Saham Grup untuk menyelaraskan kinerja perusahaan dengan kepentingan karyawan, serta memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun. Sejak pelaksanaan rencana ini, tingkat partisipasi karyawan telah mencapai hampir 90%, menciptakan siklus positif bagi perusahaan dan karyawan.

Sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), kami fokus pada pendidikan, kesehatan, dan pengembangan berkelanjutan yang ramah lingkungan.

Untuk menjaga agar pengembangan berkelanjutan kami sejalan dengan praktik global, BenQ secara aktif merespons Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) Perserikatan Bangsa-Bangsa dengan berkomitmen pada "pendidikan berkualitas," "kesehatan dan kesejahteraan," serta "aksi iklim." Operasi berkelanjutan kami mendukung SDGs terkait energi bersih, produksi yang bertanggung jawab, dan aksi iklim, yang semuanya diterapkan dalam kegiatan sehari-hari kami.

Sebagai contoh dalam aksi iklim, BenQ menerapkan desain dan kemasan ramah lingkungan untuk mengurangi dampak terhadap lingkungan. Dalam desain produk hijau, inovasi mekanis dilakukan pada proyektor GV untuk mengurangi jumlah komponen yang perlu diproduksi. Ini tidak hanya mengurangi polusi dan limbah, tetapi juga memenuhi kebutuhan konsumen untuk menyesuaikan sudut proyektor dalam berbagai arah. Dari segi kemasan hijau, kemasan sekali pakai untuk produk LCD berukuran besar yang ditujukan untuk para gamer dikurangi dengan menggunakan pulp cetakan. Konsumen juga dapat mengubah kemasan tersebut menjadi rak penyimpanan joystick, menjadikan peningkatan dan penggunaan ulang kemasan sebagai kenyataan.

Selain itu, BenQ telah mematuhi ISO 20121, standar internasional untuk manajemen keberlanjutan acara, partisipasinya dalam konvensi internasional dan telah mendapatkan sertifikasi, menciptakan peluang bisnis dengan 'green miracle' tanpa menghasilkan banyak limbah dari dekorasi acara. Pada tahun 2023, dengan mengikuti prinsip-prinsip Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG), BenQ mencapai nol limbah dari dekorasi acara, bergabung dengan inisiatif Teach for Taiwan untuk mengatasi ketidaksetaraan pendidikan, memilih barang-barang yang diproduksi secara lokal dari Taiwan, dan menjadi grup pertama dan satu-satunya di dunia yang menerima sertifikasi manajemen keberlanjutan acara ISO 20121 sejak COMPUTEX dimulai pada tahun 1981.

BenQ adalah "people-centered brand". Kami percaya bahwa desain dan teknologi harus memenuhi kebutuhan nyata konsumen untuk berfungsi secara optimal. Jika kami dapat memperluas upaya kami dari individu ke seluruh masyarakat, kami dapat menyebarluaskan nilai-nilai perusahaan kami yang baik dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Kami berharap semangat BenQ dapat menjangkau setiap sudut masyarakat dan menjadikan "Bringing Enjoyment ‘N’ Quality to Life" sebagai kenyataan.

picture-president-sign
Peter Huang

President of BenQ Corporation

Pelajari lebih lanjut tentang inisiatif CSR BenQ, unduh di sini

Kebijakan Manajemen Hak Asasi Manusia
  • Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat
  • Memastikan kesempatan yang sama di tempat kerja
  • Melarang segala bentuk diskriminasi dan pelecehan
  • Memberikan upah dan kondisi kerja yang adil dan wajar
  • Menghormati kebebasan karyawan untuk berkumpul dan berserikat
  • Melarang pekerja anak dan pekerja paksa
  • Mematuhi nilai-nilai integritas, antikorupsi, dan larangan menerima atau menawarkan suap
  • Menyediakan saluran bagi pemangku kepentingan untuk berkomunikasi
  • Melakukan penilaian risiko hak asasi manusia dan menerapkan langkah-langkah mitigasi
Kebijakan Mineral Konflik

BenQ mendukung larangan global terhadap mineral konflik dan bekerja sama dengan pemasok untuk melakukan penyelidikan guna menghindari pengadaan mineral konflik dan mineral yang secara langsung atau tidak langsung mendanai kelompok bersenjata ilegal dari wilayah yang terdampak konflik seperti DRC dan negara-negara tetangganya.

Catatan:
1. Temuan penelitian dari LSM internasional seperti SOMO dan menunjukkan bahwa Republik Demokratik Kongo, yang merupakan tempat konflik paling mematikan sejak Perang Dunia II, tetap menjadi tempat paling berbahaya di dunia bagi perempuan dan anak perempuan—sebagian besar disebabkan oleh permintaan internasional untuk produk elektronik yang memerlukan mineral yang ditemukan di Kongo timur. Perusahaan yang memproduksi elektronik yang mengandung mineral konflik dari Kongo timur memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa transaksi bisnis mereka tidak secara tidak sengaja membantu membakar kekejaman. **Mineral Konflik:** Tantalum, Timah, Tungsten, Emas, dan Kobalt. **DRC dan negara tetangganya:** Angola, Burundi, Republik Afrika Tengah, Republik Kongo, Rwanda, Sudan Selatan, Tanzania, Uganda, dan Zambia.

TOP