Visi terang untuk perubahan berkelanjutan

Pendekatan manajemen

Manajemen Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan serta Manajemen Gas Rumah Kaca

Sebagai anggota masyarakat global, BenQ telah menunjukkan dukungannya untuk pembangunan berkelanjutan dan menerapkan langkah-langkah penghematan energi dan pengurangan karbon selama bertahun-tahun, serta telah menetapkan tujuan pembangunan berkelanjutan melalui perencanaan berfokus pada tujuan secara bertahap.

Target dan hasil 2023:

*1. Penjelasan untuk ketidakpencapaian

Target 2024:

Dengan 2020 sebagai tahun dasar, kantor pusat BenQ di Taiwan akan terus mengurangi emisi karbon sebesar 1% setiap tahun. Dibandingkan dengan 2023, konsumsi listrik di area publik berkurang 1% pada 2024. Nol kecelakaan kerja dan kebakaran sepanjang tahun

Kebijakan Manajemen Hak Asasi Manusia

Tanggung Jawab Sosial

Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat / Memastikan kesempatan kerja yang setara / Melarang diskriminasi dan pelecehan dalam bentuk apapun / Menawarkan upah dan kondisi kerja yang adil dan wajar / Menghormati kebebasan berkumpul dan berserikat di antara karyawan / Melarang pekerja anak dan kerja paksa Membayar upah hidup yang adil dan penuh tepat waktu / Mematuhi nilai-nilai integritas dan anti-korupsi, melarang pemberian suap / Menyediakan saluran komunikasi bagi pemangku kepentingan / Melakukan penilaian risiko hak asasi manusia dan mengambil tindakan yang sesuai untuk mengurangi dampak

Target dan hasil 2023:

* Kasus telah ditangani dengan baik, dan kami akan terus memperkuat pendidikan dan pelatihan karyawan kami di masa depan.

Target 2024:

Nol pelanggaran pedoman kami untuk manajemen hak asasi manusia. Tingkat penyelesaian kursus pendidikan dan pelatihan kebijakan hak asasi manusia untuk semua karyawan di Taiwan (dengan kontrak tanpa batas waktu) adalah 100%.

Pendekatan manajemen

Strategi dan Nilai Inovasi

Kami menyediakan insentif dan bantuan profesional untuk menciptakan paten berkualitas dan mendorong inovasi. Melalui pengembangan yang beragam, kami mendorong kolaborasi industri-akademia, memperluas kemampuan R&D, dan menumbuhkan bakat luar biasa untuk masyarakat. Kami berorientasi pada pelanggan, dan menangani umpan balik konsumen, menjalankan proses teknologi inovatif, meningkatkan produk dan layanan, dan menyelesaikan titik nyeri konsumen. Menanggapi kebutuhan masyarakat, kami terus meningkatkan produk kami untuk menghemat energi, mengurangi emisi karbon, dan melindungi lingkungan.

Target dan hasil 2023:

* Ruang lingkup KPI adalah tampilan komersial B2B; semuanya dihitung berdasarkan persentase pendapatan.

Target 2024:

>60% pendapatan dari layar panel datar berasal dari model yang telah mendapatkan label ENERGY STAR. >30% pendapatan dari proyektor berasal dari proyektor sumber cahaya semikonduktor (laser atau LED). Investasi berkelanjutan dalam teknologi tampilan pelindung mata untuk melindungi kesehatan konsumen.

Pendekatan manajemen

Rantai Pasokan Berkelanjutan

BenQ berkomitmen untuk menjalin model kolaborasi jangka panjang dengan pemasok, tumbuh bersama mereka, dan menetapkan serangkaian target dan rencana lengkap sesuai jadwal, semuanya akan diselesaikan secara bertahap sesuai rencana untuk setiap tahap sehingga kami dapat meningkatkan rantai pasokan berkelanjutan kami.

Rencana jangka pendek (1 tahun)

Pemasok yang dokumen CSR-nya sudah kadaluarsa diwajibkan menandatangani Perjanjian Tanggung Jawab Sosial dan Etika Bisnis Pemasok. Pada 2023, sudah 30% dari pemasok tier pertama kami telah menandatangani Perjanjian Tanggung Jawab Sosial dan Etika Bisnis Pemasok; diharapkan semua pemasok tier pertama akan menandatangani pada 2024.

Rencana jangka menengah (3 tahun)

Kami merencanakan audit di lokasi pemasok memasukkan item terkait tanggung jawab sosial. Kami akan menanyakan tentang pengadaan lokal di pabrik, meminta pemasok untuk menyediakan jumlah yang digunakan untuk membeli peralatan produksi, dan mengkonfirmasi persentase pengadaan lokal. Kami akan menanyakan tentang tujuan ESG pemasok tier pertama, dan meminta mereka bekerja sama dengan BenQ untuk mencapai tujuan bersama.

Rencana jangka panjang (5 tahun)

Tujuannya adalah menyelesaikan audit di lokasi semua pemasok mitra. Kami akan meminta pemasok utama untuk menjalani audit kode etik oleh organisasi pihak ketiga yang disertifikasi oleh Responsible Business Alliance (RBA).