ราคา จำนวน

BenQ ScreenBar Halo สุดยอดนวัตกรรมแห่งแสงสว่าง เพิ่มประสิทธิภาพให้คนยุคใหม่บนโต๊ะทำงาน

ดูทั้งหมด

BenQ ScreenBar Halo สุดยอดนวัตกรรมแห่งแสงสว่าง เพิ่มประสิทธิภาพให้คนยุคใหม่บนโต๊ะทำงาน

About BenQ
Leadership
ความรับผิดชอบที่ยั่งยืน คำมั่นสัญญาที่ไม่เปลี่ยนแปลง

ตั้งแต่เมื่อเริ่มก่อตั้งบริษัท BenQ ได้กำหนดให้ ''นำความสนุกและคุณภาพมาสู่ชีวิต/สร้างความสุข (Bring Enjoyment 'N Quality to Life)” เป็นวิสัยทัศน์ขององค์กร อันเป็นการเน้นถึงแนวคิดที่ต้องการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ให้สามารถรับความบันเทิงจากวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีโดยผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพน่าไว้วางใจจาก BenQ

เราตระหนักอย่างเต็มที่ว่านอกจากผลกำไรและความก้าวหน้าแล้ว สิ่งสำคัญที่สุดในการก่อตั้งบริษัทคือความรับผิดชอบต่อสังคมโดยผ่านการสร้างคุณค่าอันโดดเด่นที่จะยั่งยืนข้ามจำกัดด้านเวลาและระยะทาง และกาข้อรสร้างอิทธิพลเชิงบวกต่อสังคมและคนในสังคม

ความรับผิดชอบที่ยั่งยืน
คำมั่นสัญญาที่ไม่เปลี่ยนแปลง
ข้อความจากประธานของเรา

ความยั่งยืนของบริษัทขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี การนำการจัดการ ESG มาใช้อย่างต่อเนื่องเท่านั้นที่จะทำให้เราสามารถสร้างแรงผลักดันเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนในอนาคตได้

ในที่สุด BenQ ก็ได้ดำเนินภารกิจหลักสองประการคือการพิทักษ์สิ่งแวดล้อมและการพัฒนาทักษะของแรงงาน และยังได้ใช้ช่องทางต่าง ๆ มากมายเพื่อทำการส่งเสริมแนวคิดการประหยัดพลังงาน การพิทักษ์สิ่งแวดล้อม และการปกป้องทรัพยากรต่าง ๆ อีกทั้งยังได้นำแนวคิดต่าง ๆ มาพัฒนาเป็นแนวปฏิบัติในชีวิตและการทำงานประจำวันโดยอาศัยการกำหนดข้อบังคับและการติดตามตรวจสอบอย่างใกล้ชิด

เรายึดมั่นต่อความเข้มงวดต่อตนเองเพื่อสร้างการเชื่อมโยงปฏิบัติการต่างๆ ทั้งหมด ตั้งแต่การออกแบบผลิตภัณฑ์และการวิจัยและพัฒนา, การคัดเลือกและการบริหารจัดการผู้จัดหาทรัพยากร, วัตถุดิบต่าง ๆ, การผลิต, ตลอดจนงานบริการลูกค้า เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานต่าง ๆ ด้านคุณภาพและการจัดการ ตลอดจนข้อกำหนดด้านสารอันตราย (Restriction of Hazardous Substances Directive - RoHS) ที่ทางสหภาพยุโรปกำหนดขึ้น เราได้รับมาตรฐาน ISO 9001 ซึ่งเป็นการรับรองด้านการบริหารจัดการคุณภาพ, มาตรฐาน ISO 14001 ซึ่งเป็นมาตรฐานด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม, และมาตรฐาน SA 8000 ซึ่งเกี่ยวข้องกับการรับผิดชอบต่อสังคม ทุกสิ่งที่กล่าวมาคงสามารถยืนยันได้เป็นอย่างดีว่าทางบริษัท ฯ ได้ทุ่มเทให้กับการรับผิดชอบต่อสังคมมากเพียงใด

พนักงานเป็นสินทรัพย์ที่ทาง BenQ หวงแหนและทนุถนอมที่สุด ดังนั้น นอกเหนือจากมาตรการต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกและรักษาความปลอดภัยในขณะทำงาน ที่ได้รับมาตรฐาน ISO 18001 อันเป็นการรับรองคุณภาพด้านการบริหารจัดการความปลอดภัยและสุขอนามัยในการประกอบวิชาชีพ เรายังใส่ใจต่อสุขภาพกายและสุขภาพจิตจนทำให้เราได้รับรางวัลระดับยอดเยี่ยม Taipei City excellent award ในด้านการสร้างเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ถูกสุขลักษณะ ในปี ค.ศ. 2005 และรางวัล Taipei City piloting award ในด้านการสร้างเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ถูกสุขลักษณะ ในปี ค.ศ. 2007 เราได้สร้างเสริมพัฒนาการด้านความชำนาญและด้านจิตวิญญาณโดยอาศัยการบรรยาย การให้ความรู้เป็นหลักสูตรเฉพาะ และการจัดกิจกรรมต่าง ๆ

ในฐานะที่เป็นบริษัทข้ามชาติ BenQ มีพนักงานที่มีทักษะ เชื้อชาติ และวัฒนธรรมที่หลากหลาย การสื่อสารและการแลกเปลี่ยนข้ามวัฒนธรรมช่วยขยายวิสัยทัศน์และช่วยพัฒนาความเข้าใจต่อความเป็นไปในโลก เราคาดหวังให้พนักงานทุกรายสามารถหาโอกาสแสดงทักษะของตนและช่วยเผยแพร่ถ่ายทอดค่านิยมหลักด้านความซื่อสัตย์สุจริต อันเป็นการเสริมสร้างความดีงามให้แก่สังคมส่วนรวมด้วย BenQ เป็นแบรนด์ที่เน้นทั้งด้านเทคโนโลยีและความเป็นมนุษย์ นอกจากความพยายามที่จะตามยุคสมัยและนวัตกรรมทางเทคโนโลยีต่างๆ มากมาย เรายังเชื่อว่าการพัฒนาอันยั่งยืนเพื่อชีวิตจะหยั่งรากฝังในผืนดิน ธรรมชาติ มนุษยชาติ และอารมณ์ความรู้สึก โดยผ่านผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ตลอดจนความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่ทุกรายของ BenQ เราจะสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีและชีวิตอันน่ารื่นรมย์ให้อนุชนรุ่นหลังสืบไป

ปฏิบัติตามพันธสัญญา ESG และมอบความเพลิดเพลินและคุณภาพให้กับชีวิต

ในส่วนของการกำกับดูแลกิจการ BenQ มุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ตั้งแต่ก่อตั้งในเดือนกรกฎาคม 2010 คณะกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร BenQ ได้บูรณาการวัตถุประสงค์ CSR เข้ากับเป้าหมายการทำงานประจำวันของบริษัท ในปี 2022 คณะกรรมการได้เปลี่ยนชื่อและปรับโครงสร้างใหม่เป็นคณะกรรมการดำเนินการด้าน ESG ของ BenQ เพื่อเสริมสร้างการจัดการปัญหา ESG ที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเห็นว่าสำคัญและติดตามประสิทธิผลของเรา

ในปี 2023 BenQ ยึดมั่นในปรัชญาในการให้บริการความต้องการของผู้คนผ่านเทคโนโลยี และมุ่งมั่นที่จะผสานเทคโนโลยีปกป้องดวงตาที่ได้รับการรับรองจาก TÜV Rheinland – “เทคโนโลยีการจัดการสี CinematicColor™” เฉพาะของเรา และ “ClassroomCare™” ซึ่งเป็นเทคโนโลยีสำหรับห้องเรียนที่มีสุขภาพดีและชาญฉลาด – เข้ากับผลิตภัณฑ์ของเรา นอกจากนี้ เรายังคงสร้างผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลาย รวมถึงจอภาพสำหรับปรับแต่งภาพสำหรับช่างภาพตามหลักการ WYSIWYP (“สิ่งที่คุณเห็นคือสิ่งที่คุณพิมพ์”) จอภาพสำหรับเล่นเกมที่แสดงผลได้รวดเร็วสำหรับผู้เล่นอีสปอร์ต โปรเจ็กเตอร์ขนาดเล็กสำหรับใช้ที่บ้าน จอแสดงผลแบบโต้ตอบสำหรับการศึกษา แท่นวางอุปกรณ์ และโคมไฟตั้งโต๊ะที่ช่วยปกป้องดวงตา

ในแง่ของสิ่งแวดล้อมในการบริหารจัดการ ESG ผลิตภัณฑ์ของ BenQ ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ทั้งหมด ในระหว่างขั้นตอนการวิจัยและพัฒนาและการออกแบบ จะคำนึงถึงผลกระทบของวัสดุ การจัดส่ง และการใช้งานของผลิตภัณฑ์ที่มีต่อสิ่งแวดล้อม และได้นำมาตรการต่างๆ มาใช้เพื่อลดการใช้พลังงานและบรรจุภัณฑ์ รวมถึงทำให้ผลิตภัณฑ์สามารถรีไซเคิลได้มากขึ้น

ด้วยการปรับปรุงในทุกขั้นตอนการผลิต เราจึงได้ผลิตผลิตภัณฑ์สีเขียวที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ เรายังดำเนินการจัดทำบัญชีคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของผลิตภัณฑ์สำหรับจอแสดงผลแบบโต้ตอบขนาดใหญ่ (RE7503A) อีกด้วย โดยเป็นบริษัทแรกในอุตสาหกรรมที่จอแสดงผลแบบโต้ตอบขนาดใหญ่ผ่านการตรวจสอบคาร์บอนฟุตพริ้นท์ด้วยการบันทึกกระบวนการผลิตทั้งหมดตั้งแต่การจัดหาแหล่งวัตถุดิบไปจนถึงการกำจัดของเสีย ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของ BenQ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและประหยัดพลังงาน และได้รับการรับรอง Energy Star นอกจากนี้ BenQ ยังได้รับการตรวจสอบจากบุคคลที่สามเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อม และเราสนับสนุนให้พนักงานของเรามีส่วนร่วมในการทำงานนี้

ในด้านสังคมของการบริหารจัดการ ESG เราเชื่อว่าบุคลากรเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของเราและเป็นกุญแจสำคัญต่อการเติบโตของธุรกิจ ดังนั้น BenQ จึงลงทุนอย่างจริงจังในด้านการศึกษาและการฝึกอบรมที่หลากหลายเพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีจุดแข็งด้านนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขัน ซึ่งจะช่วยเพิ่มศักยภาพขององค์กรและความสามารถในการแข่งขันของบริษัทเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2023 BenQ ได้รับรางวัล “บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชีย” เป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าพนักงานของเรารับรู้ถึงความพยายามของเราในการส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

ตั้งแต่ปี 2016 BenQ ได้รับรางวัล "Sports Enterprise Certification" จาก Sports Administration ของกระทรวงศึกษาธิการเป็นเวลาหลายปี และยังคงสร้างสรรค์สิ่งอำนวยความสะดวกและกิจกรรมกีฬาอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานระดับห้าดาวที่ช่วยให้พนักงาน "ทำงานอย่างชาญฉลาด เล่นอย่างเต็มที่" ในปี 2023 เราโบกมือลาการแพร่ระบาดและมุ่งหน้าสู่กิจกรรมกลางแจ้งด้วยกิจกรรมที่สร้างสรรค์มากขึ้น เช่น ทัวร์รถไฟทำความสะอาดชายหาด ซึ่งช่วยให้ผู้คนได้สัมผัสถึงความสำคัญของการปกป้องสิ่งแวดล้อมและลดขยะพลาสติกที่แหล่งกำเนิดด้วยตนเอง นอกจากนี้ เรายังให้แรงจูงใจที่สูงกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม เราสนับสนุนให้พนักงานของเราเข้าร่วมในแผนทรัสต์การเป็นเจ้าของหุ้นกลุ่มเพื่อบูรณาการประสิทธิภาพการทำงานของบริษัทและผลประโยชน์ของพนักงาน ซึ่งทำให้บริษัทสามารถดูแลชีวิตของพนักงานหลังเกษียณอายุได้ นับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งแผนนี้ อัตราการมีส่วนร่วมของพนักงานได้เพิ่มขึ้นเกือบ 90% อำนวยความสะดวกให้กับวงจรอันดีงามสำหรับบริษัทและพนักงาน

สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน การศึกษา สุขภาพ และการพัฒนาที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

เพื่อให้การพัฒนาอย่างยั่งยืนสอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติทั่วโลก BenQ ตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SDGs) อย่างแข็งขัน โดยมุ่งมั่นที่จะ "ให้การศึกษามีคุณภาพ" "มีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี" และ "ดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ" การดำเนินงานที่ยั่งยืนของเราตอบสนองต่อ SDGs ที่เกี่ยวข้องกับพลังงานสะอาด การผลิตที่รับผิดชอบ และการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ ซึ่งทั้งหมดนี้ได้รับการนำไปปฏิบัติในการดำเนินงานประจำวันของเรา

ตัวอย่างเช่น ในด้านการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ BenQ ได้ใช้การออกแบบและบรรจุภัณฑ์สีเขียวเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ในด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์สีเขียว ได้มีการนำนวัตกรรมทางกลไกมาใช้ในโปรเจ็กเตอร์ GV เพื่อลดจำนวนชิ้นส่วนที่ต้องผลิต ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยลดมลพิษและของเสียเท่านั้น แต่ยังตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคในการปรับมุมของโปรเจ็กเตอร์ในทุกทิศทางอีกด้วย ในแง่ของบรรจุภัณฑ์สีเขียว บรรจุภัณฑ์แบบใช้ครั้งเดียวสำหรับผลิตภัณฑ์ LCD ขนาดใหญ่สำหรับเกมเมอร์ได้ลดลงโดยใช้เยื่อกระดาษที่ขึ้นรูปแทน นอกจากนี้ ผู้บริโภคยังสามารถเปลี่ยนบรรจุภัณฑ์ให้เป็นชั้นวางจอยสติ๊ก ทำให้สามารถอัปเกรดและนำบรรจุภัณฑ์กลับมาใช้ใหม่ได้จริง

นอกจากนี้ BenQ ยังปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 20121 ซึ่งเป็นมาตรฐานสากลสำหรับการจัดการความยั่งยืนของงานอีเว้นท์ โดยเข้าร่วมการประชุมนานาชาติและได้รับการรับรอง ซึ่งสร้างโอกาสทางธุรกิจและปาฏิหาริย์สีเขียวโดยไม่สร้างขยะจำนวนมากจากการตกแต่งงานอีเว้นท์ ในปี 2023 BenQ บรรลุเป้าหมายการลดขยะจากการตกแต่งงานอีเว้นท์เป็นศูนย์ โดยปฏิบัติตามหลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) เข้าร่วมโครงการ Teach for Taiwan เพื่อช่วยขจัดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา จัดหาสินค้าที่ผลิตในท้องถิ่นจากไต้หวัน และกลายเป็นกลุ่มแรกและกลุ่มเดียวของโลกที่ได้รับการรับรองการจัดการความยั่งยืนของงานอีเว้นท์ตามมาตรฐาน ISO 20121 นับตั้งแต่งาน COMPUTEX เริ่มขึ้นในปี 1981

BenQ เป็นแบรนด์ที่ให้ความสำคัญกับผู้คน เราเชื่อว่าการออกแบบและเทคโนโลยีควรตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของผู้บริโภคเพื่อให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ หากเราสามารถขยายความพยายามของเราจากบุคคลไปสู่ทุกสังคม เราก็จะสามารถเผยแพร่ค่านิยมที่ดีขององค์กรและมีอิทธิพลเชิงบวกต่อสังคมได้ เราหวังว่าจิตวิญญาณของ BenQ จะเข้าถึงทุกมุมของสังคมและทำให้ "นำความเพลิดเพลินและคุณภาพมาสู่ชีวิต" เป็นจริงได้

picture-president-sign
Peter Huang

President of BenQ Corporation

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ CSR ของ BenQ และ ดาวน์โหลด

นโยบายการจัดการสิทธิมนุษยชน


• จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ

• สร้างความเท่าเทียมในโอกาสในการทำงาน

• ห้ามการเลือกปฏิบัติและการคุกคามทุกรูปแบบ

• จัดให้มีค่าจ้างและสภาพการทำงานที่เป็นธรรมและสมเหตุสมผล

• เคารพเสรีภาพในการรวมตัวและสมาคมของพนักงาน

• ห้ามการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับ

• ปฏิบัติตามค่านิยมด้านความซื่อสัตย์สุจริต ต่อต้านการทุจริต และห้ามการรับหรือให้สินบน

• จัดให้มีช่องทางการสื่อสารสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

• ดำเนินการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนและจัดทำมาตรการบรรเทาผลกระทบ

นโยบายความขัดแย้งทางผลประโยชน์

BenQ สนับสนุนข้อห้ามสากลเรื่องความขัดแย้งด้านแร่ธาตุธรรมชาติ (conflict minerals) 1 และ ร่วมมือกับซัพพลายเออร์ในการตรวจสอบการใช้งานเพื่อหลีกเลี่ยงการจัดซื้อจัดจ้างเกี่ยวกับ conflict minerals 2 และแร่ธาตุอื่นๆ ทั้งทางตรงและทางอ้อมและด้านเงินทุนเพื่อผลประโยชน์กับกลุ่มติดอาวุธที่ผิดกฎหมายจากความขัดแย้งในภูมิภาคทำให้ได้รับผลกระทบเช่น DRC และประเทศที่อยู่ติดกัน3
หมายเหตุ:

1. ผลการวิจัยจากองค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศ NGOs (องค์กรเอกชน หรือ ไม่ใช่องค์กรของรัฐ) เช่น SOMO และแสดงให้เห็นว่าสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโกซึ่งเป็นสถานที่เกิดเหตุของความขัดแย้งที่อันตรายตั้งแต่สงครามโลกครั้งที่สอง ยังคงเป็นสถานที่ที่อันตรายที่สุดในโลกสำหรับผู้หญิงหรือเด็กหญิงสาว เนื่องจากความต้องแร่ธาตุสำหรับผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ถูกพบในบริเวณตะวันออกของประเทศคองโก บริษัทที่ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์จะไม่ทำธุรกรรมซื้อแร่ธาตุจากกลุ่มติดอาวุธอันเป็นการสนับสนุนกลุ่มดังกล่าว

2. DRC และประเทศที่อยู่ติดกัน: อังโกลา, บุรุนดี, สาธารณรัฐแอฟริกากลาง, สาธารณรัฐคองโก, รวันดา, ซูดานใต้, แทนซาเนีย, ยูกันดาและแซมเบีย

3. ความขัดแย้งด้านสินแร่: แทนทาลัม, ดีบุก, ทังสเตนและทอง

TOP