Par conséquent, BenQ n'a ménagé aucun effort dans les deux principales tâches de protection de l'environnement et de la culture des talents. Nous avons eu recours à différents moyens pour promouvoir les concepts de conservation de l'énergie, protection de l'environnement et la préservation des ressources et se sont efforcés de concrétiser les concepts dans notre vie quotidienne et fonctionne via obligation institutio

Nous adhérons aux exigences rigoureuses de tous , pour tous les maillons de notre fonctionnement, de la conception de produits et de R&D, sélection des fournisseurs et de gestion, de matériaux, fabrication, service à la clientèle, ce qui rencontre internationale de qualité et normes de gestion et la Restriction de dangereux Directive sur les Substances (RoHS) de l'Union européenne. Nous avons également passé ISO 9001 pour la certification de management de la qualité, ISO 14001 relatives à la gestion de l'environnement et SA8000 concernant la responsabilité sociale des entreprises, qui témoignent de notre engagement envers la responsabilité sociale des entreprises.

TV LCD BenQ et LCD moniteur ont obtenu la certification carbone empreinte de PAS 2050 par la British Standards Institution (BSI) au Royaume-Uni, une réalisation qui conduit les autres fabricants taïwanais 3C et souligne son engagement à la réalisation d'une société à faible émission de carbone. Aussi, BenQ est reçu champion dans la catégorie de l'industrie et du commerce A de la "ville de Taipei Golden Energy Conservation Award 2009" par le gouvernement de Taipei City, une reconnaissance de la remarquable réussite de l'entreprise en poussant la réduction de carbone et de conservation énergétiques au cours des deux dernières années.

Le personnel de BenQ est bien plus chère. Par conséquent, en plus de la fourniture d'un environnement de travail sûr et confortable pour nos employés, comme en témoigne le passage de la certification OHSAS 18001 au sujet de la sécurité professionnelle et de la gestion de l'hygiène, nous nous occupons également leur santé physique et mentale, qui nous a valu l'affirmation d'un prix de la ville de Taipei excellent pour promouvoir l'environnement de travail sain en 2005 et le prix de la ville de Taipei pilotage pour promouvoir un environnement de travail sain en 2007. Nous avons aidé nos employés à parvenir à une croissance d’esprit par l'intermédiaire de l'organisation de diverses conférences, des cours et des événements

En tant qu'entreprise de marque internationale, BenQ possède des talents excellents avec différentes nationalités et cultures.

La communication interculturelle et les échanges ont élargis notre vision et amélioré notre compréhension du monde. Nous prévoyons que chaque membre du personnel peut trouver une formation dans l'entreprise pour la démonstration de leur talent et jouer le rôle d'un prédicateur dans la diffusion de notre valeur d'intégrité inébranlable, injectant ainsi un effet positif et forcer vers le haut de la société.

BenQ est une marque de technologie et de l'humanité. Ainsi que nos efforts omniprésent de suivre de près et de poursuivre l'innovation technologique, nous pensons également que le développement durable de la vie est enraciné dans la terre, la nature, l'humanité et émotion. Sur les produits et les services de BenQ, ainsi que l'engagement personnel des membres du personnel de BenQ, nous laisserons à nos descendants l'héritage d'une bonne ambiance et la vie agréable.